2016年12月8日下午4:20，公共课教学部召开全体教职工大会，传达“内蒙古建筑职业技术学院内部质量保证体系诊断与改进动员大会”的精神，并就下一步本部门教学诊改工作做了部署安排。

我校是全区首批“内部质量保证体系诊断与改进”工作试点院校之一，这项工作将是一项长期而非常重要的工作。用孙喜平副院长的话来说，是一项覆盖全校各个层面工作的“一把手”工程。在学院动员会上，孙喜平副院长解读了教学诊改方案，就这项工作的意义、基本思路目标、主要模式内容和机制做了具体分析，并就近期工作安排做了说明。徐建平院长作了专题讲话，从诊改工作的内涵及必要性、准确把握诊改的基本要求和各项工作任务、牢固树立“质量立校、勇于创新、责任担当”三个意识等三个方面对诊改工作做出了全面部署。他强调：每一位教师和学生都是质量生成的直接参与者，要求大家养成良好的工作习惯，工作学习都要留下痕迹。并且要求：诊改是全校的工作，要求各二级学院要注意吸纳公共课教学部/思政教学部、军体教学部也参与到此项工作中来。巴音巴图书记就教学诊改工作提出了三点意见：一是提高认识、统一思想；二是强化考核、绩效挂钩；三是加强领导、狠抓落实。

根据学院会议的精神，我部门对所有教师提出以下要求：一是近期以教研室为单位组织所有教师学习“内部质量保证体系诊断与改进”工作的有关文件和资料，形成统一认识；二是在学懂的基础上深刻认识教学诊改工作的重要意义，把思想统一到学院党委的安排部署上来；三是根据本部门职责，梳理自己的工作，结合自己的工作内容要求，制定出自己的岗位标准，做到有计划有条理的工作。

   会议由公共课教学部党总支副书记、副主任张静媛主持。公共课教学部教职工46人，24人参会，11人监考，2人事假，2人产假。